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為5G鋪路 萬名Verizon員工接受自愿離職計(jì)劃

摘要:周一,美國最大移動(dòng)運(yùn)營商Verizon表示,10400名員工接受了該公司的自愿離職計(jì)劃,占其全球員工總數(shù)的6.8%。

 ICCSZ訊 據(jù)彭博社報(bào)道,周一,美國最大移動(dòng)運(yùn)營商Verizon表示,10400名員工接受了該公司的自愿離職計(jì)劃,占其全球員工總數(shù)的6.8%。

  早在今年9月,該公司為了更好地推進(jìn)5G網(wǎng)絡(luò),宣布了一項(xiàng)重組計(jì)劃,預(yù)計(jì)在2021年前削減成本100億美元。

  10月初,據(jù)《福布斯》雜志報(bào)道,Verizon向大約44000名員工提供了一筆自愿遣散費(fèi)(VSP),并將把超過2500名IT員工(有傳言稱實(shí)際數(shù)字接近5000名員工)轉(zhuǎn)移到總部位于印度的Infosys公司。截至6月底,Verizon共計(jì)約153100名員工,此次裁員和員工轉(zhuǎn)移數(shù)量占員工總數(shù)的30%以上。

  Verizon的裁員計(jì)劃主要針對(duì)工齡超過30年的老員工,如果員工自愿拿錢走人,將獲得一筆不菲的遣散費(fèi)——根據(jù)員工工齡提供每年3周工資的離職補(bǔ)償,上限為60周。

  Verizon CEO Hans Vestberg表示,“對(duì)于那些接受的人來說,未來幾周到幾個(gè)月將是一個(gè)過渡期。對(duì)于整個(gè)V團(tuán)隊(duì)來說,當(dāng)我們?yōu)?A href="http://m.3xchallenge.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=Verizon&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">Verizon的偉大事業(yè)做準(zhǔn)備時(shí),會(huì)有機(jī)會(huì)以不同的方式作出貢獻(xiàn)。” 接受離職計(jì)劃的員工計(jì)劃于2018年年底到2019年6月結(jié)束工作。

  Verizon的裁員計(jì)劃一度震驚美國ICT圈,多位分析人士認(rèn)為,該計(jì)劃悲傷且短視,或?qū)⒔oVerizon帶來更大的困擾。首先,Verizon的自愿離職計(jì)劃將造成大量人才外流,導(dǎo)致企業(yè)競爭力削弱。其次,IT外包到印度或?qū)⒂绊?A href="http://m.3xchallenge.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=5G&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">5G的升級(jí)和轉(zhuǎn)型。

  今年10月初,Verizon在印尼安納波利斯、休斯頓、洛杉磯、薩克拉門托的部分地區(qū),推出5G家庭寬帶服務(wù),為全球首個(gè)5G商用服務(wù)。

  Verizon表示,客戶能夠享受到大約300Mbps的典型網(wǎng)速,部分地點(diǎn)甚至可以飆到1Gbps左右,而且沒有流量配額的限制。該公司還希望將這項(xiàng)服務(wù)快速推廣到全美更多地區(qū)。

  12月初,Verizon和三星電子宣布,計(jì)劃于2019年上半年推出5G智能手機(jī)。

內(nèi)容來自:華爾街見聞
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