求職奇葩現(xiàn)象：海歸不如"土著" 單身不如帶娃

　　求職奇葩現(xiàn)象：海歸不如"土著" 單身不如帶娃

　　目前正值高校畢業(yè)生求職高峰季，與入相比，今年的招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)出一些不同尋常的特點(diǎn)。

　　有記者在走訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，在求某些公司的職位時(shí)，高學(xué)歷反而成為負(fù)擔(dān)，一些用人單位在招聘要求中標(biāo)明"只要本科生"，一些產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)類(lèi)的崗位更傾向于思維相對(duì)活躍、精力更加旺盛的本科生。

　　與高學(xué)歷者遭遇的尷尬一樣，出國(guó)留學(xué)的海歸也似乎正在"走下神壇"。許多留學(xué)生應(yīng)聘中，出國(guó)經(jīng)歷并沒(méi)有加多少分，反而因?yàn)闆](méi)有國(guó)內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、薪水要求高等原因?qū)覍沂艽臁?/font>

　　此外，有孩子的應(yīng)聘者在同等條件下占有一定優(yōu)勢(shì)，是因?yàn)樗麄兏犹?shí)穩(wěn)定，跳槽的概率更小，沒(méi)有婚假、產(chǎn)假等。

 

來(lái)源：三茅人力資源網(wǎng)