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Verizon固網(wǎng)員工罷工 前“現(xiàn)金牛”業(yè)務(wù)失寵

摘要:上周,由于未就新的勞資協(xié)議達(dá)成共識,超過36000名Verizon員工進(jìn)行了罷工。這是自2011年以來Verizon員工舉行的最大規(guī)模罷工,據(jù)美國勞工局統(tǒng)計,2011年的那次罷工有超過45000名工人參加。為了避免罷工帶來的損失,Verizon已經(jīng)培養(yǎng)了數(shù)千名非工會員工,但這很可能進(jìn)一步激化矛盾。

  Iccsz訊  上周,由于未就新的勞資協(xié)議達(dá)成共識,超過36000名Verizon員工進(jìn)行了罷工。

  這是自2011年以來Verizon員工舉行的最大規(guī)模罷工,據(jù)美國勞工局統(tǒng)計,2011年的那次罷工有超過45000名工人參加。

固網(wǎng)業(yè)務(wù)員工無奈之舉

  據(jù)了解,大多數(shù)罷工員工來自Verizon的固話業(yè)務(wù)和FiOS寬帶用戶,而不是Verizon的核心業(yè)務(wù)——無線(移動)業(yè)務(wù)。為了爭取更好的待遇,這些員工自去年8月以來便沒有了正式合同。

  公會的訴求有很多,包括反對Verizon外包服務(wù)給墨西哥、菲律賓和多米尼加共和國5000個職位,已經(jīng)雇傭更多工資更低的非公會員工等。

  Verizon公會董事會成員兼技術(shù)總監(jiān)貝克特(Ken Beckett)說,“最主要的是,Verizon正把更多的好的工作機(jī)會給了別人。此外,公會還聲稱,Verizon已經(jīng)關(guān)閉了呼叫中心,拒絕談判,并且要求不服從的員工在幾個月內(nèi)離開工作崗位。

  此外,公會還表示,Verizon在利潤大幅飆升的同時卻在削減成本。公會在一份聲明中表示:“Verizon的貪婪不僅危害了員工家庭,同時也傷害了用戶。”

  固網(wǎng)業(yè)務(wù)日薄西山照樣紅

  事實上,Verizon創(chuàng)紀(jì)錄的利潤主要來自其無線業(yè)務(wù)(移動業(yè)務(wù)),而固網(wǎng)業(yè)務(wù)在“穩(wěn)步”下降中。

  在過去的一年里,固網(wǎng)業(yè)務(wù)(電話及寬帶)已下降2%,Verizon同時失去了140萬語音用戶。

  為了減少損失,Verizon持續(xù)拋售其有線資產(chǎn),并且將一些業(yè)務(wù)外包給海外工人。該公司表示,去年已節(jié)省3億美元員工成本。

  不過,2015年固網(wǎng)業(yè)務(wù)依然為Verizon帶來了89億美元營業(yè)利潤,這一數(shù)字略低于2014年。

  雖然傳統(tǒng)固網(wǎng)業(yè)務(wù)和DSL逐漸失寵,但FiOS 寬帶業(yè)務(wù)在持續(xù)增長,其在Verizon有線業(yè)務(wù)中的占比從2014年的76%提升到了79%,去年,其增長幅度達(dá)9%,在Verizon有線業(yè)務(wù)中占有絕對領(lǐng)導(dǎo)地位。

  Verizon已準(zhǔn)備好備胎

  Verizon表示,自去年7月來便一直與工會真誠談判。

  Verizon首席執(zhí)行官馬克·里德(Marc Reed)表示,“很抱歉會發(fā)生這樣的事件,罷工行為傷害了所有員工。然而,工會還執(zhí)迷于過去的數(shù)字,忽視了現(xiàn)在的情況。這樣下去對誰都沒有好處,我們目前沒法達(dá)成共識。”

  另一方面,Verizon已經(jīng)培訓(xùn)了數(shù)千名非工會員工,以應(yīng)對突如其來的罷工。

  原文作者:Rob McLean

  原文鏈接:http://money.cnn.com/2016/04/13/technology/verizon-strike/index.html

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