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馬云:最討厭天天說公司不好 還留在公司里的人

摘要:3月9日,阿里巴巴董事局主席馬云為800余名入職一年內(nèi)的新員工上了一堂名為“百阿必修課”的公開課。他說“加入阿里巴巴,我們不承諾你會(huì)發(fā)財(cái)、成功、當(dāng)官,但是我們承諾你會(huì)很倒霉、很受委屈?!?

  馬云:最討厭天天說公司不好 還留在公司里的人

  3月9日,阿里巴巴董事局主席馬云為800余名入職一年內(nèi)的新員工上了一堂名為“百阿必修課”的公開課。他說“加入阿里巴巴,我們不承諾你會(huì)發(fā)財(cái)、成功、當(dāng)官,但是我們承諾你會(huì)很倒霉、很受委屈。”

 

 

    談到KPI(績(jī)效考核),馬云表示,每個(gè)人都恨KPI,但如果沒有結(jié)果導(dǎo)向、沒有效率意識(shí)、沒有組織意識(shí),就會(huì)變成一個(gè)夢(mèng)想者,理想成為空話。

  馬云還稱,最討厭那些天天說公司不好,還留在公司里的人。“就像老公說老婆不好,老婆說老公不好,又不愿意離婚。”

  以下馬云阿里巴巴的演講全文:

  “是不是玩得太虛了,這就是我們的與眾不同”

  我們希望阿里巴巴是這么一家公司,希望在中國(guó)這個(gè)土地上誕生一家對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人類社會(huì)進(jìn)步有貢獻(xiàn)的公司。所以我們希望招聘進(jìn)來的員工,大家都充滿這個(gè)使命,大家都充滿著這個(gè)理想,大家都是一起團(tuán)結(jié),當(dāng)然我們也有很多的分歧,但是最重要的是點(diǎn)點(diǎn)滴滴把它做下去。

  所以你們可能聽了這些以后,會(huì)發(fā)現(xiàn)公司是不是玩得太虛了,這就是我們公司的與眾不同之處。如果你覺得這樣的公司不愿意加入,沒有關(guān)系,聽了今天以后,你可以辭去,阿里巴巴的門應(yīng)該永遠(yuǎn)要打開,很容易出去,但是很難進(jìn)來。大家記住,要容易出去,很難進(jìn)來;如果說容易進(jìn)來,很難出去,那是監(jiān)獄。

  我們這家公司未來的85年,我們依舊會(huì)按照這樣的路線往前走,強(qiáng)大的理想主義加上現(xiàn)實(shí)主義的結(jié)合,形成我們對(duì)于未來的思考、對(duì)于世界的思考。

  “阿里巴巴不是一家中國(guó)公司”

  我想還是跟大家講,公司的使命驅(qū)動(dòng),至少我在這個(gè)公司,很重要的工作就是堅(jiān)持這家公司使命驅(qū)動(dòng),讓天下沒有難做的生意,讓這家公司以價(jià)值觀來管理自己,強(qiáng)化文化。

  我們這家公司走的路線也很獨(dú)特,我們這家公司,我們第一天在湖畔花園的時(shí)候提出這句話,叫做“東方的智慧、西方的運(yùn)作、全世界的大市場(chǎng)”。我們這家公司誕生在中國(guó),阿里巴巴誕生在中國(guó),但阿里巴巴不是一家中國(guó)公司,我們當(dāng)然也不是美國(guó)的公司,人家說阿里巴巴是一家什么公司,我們的股東有世界各地的,我跟大家講,阿里巴巴誕生在中國(guó),但是它是一家全球化的公司。

  “沒有KPI的理想就是空想”

  每個(gè)人都愿意停留在理想之中,每個(gè)人都恨KPI,但如果沒有KPI、沒有結(jié)果導(dǎo)向、沒有效率意識(shí)、沒有組織意識(shí)、沒有管理意識(shí),那么我個(gè)人覺得所有的理想都是空話,我們就變成一個(gè)夢(mèng)想者,胡說八道。

  天下沒有完美的組織,為什么?很簡(jiǎn)單,要想走得快,那你就一個(gè)人走,你要想走得遠(yuǎn),那就一群人一起走。要一群人一起走,一定要有組織,有組織,一定有時(shí)效率不會(huì)高,只是組織與組織之間比賽誰效率更高而已。

  “第一大產(chǎn)品是員工”

  我們希望的第一大產(chǎn)品不是我們的淘寶,不是我們的天貓,不是我們的支付寶,也不是我們的云,也不是我們的菜鳥,我們第一的產(chǎn)品是我們的員工,因?yàn)槲覀兿嘈?,我們的員工強(qiáng)大了,我們的產(chǎn)品自然會(huì)強(qiáng)大,我們的服務(wù)會(huì)做好,客戶才會(huì)滿意。

  以前挖我們員工的人很多,那時(shí)候我們還在華星大廈,曾經(jīng)開到四倍工資,只要阿里人能去,給四倍工資,我們一個(gè)員工也沒去。

  “討厭那些天天抱怨的人”

  我們喜歡的人,是提意見、有建設(shè)性意見、并且有行動(dòng)的人,我們討厭那些天天抱怨的人,我們不喜歡這些人,無論在內(nèi)網(wǎng)、在外網(wǎng),我們最討厭那些天天說公司不好,還留在公司里的人。

  就像老公說老婆不好,老婆說老公不好,又不愿意離婚,我們門是打開的,我們?cè)敢饴牻ㄗh、批評(píng),但是要有行動(dòng),大家只有團(tuán)結(jié)一致才能度過難關(guān),而不是碰上災(zāi)難麻煩的時(shí)候,大家都是互相說你的錯(cuò)。

  “利益一定是自己打下來的”

  前幾年?duì)幷摿撕芫?,有些東西我們跟其他公司不一樣。我反對(duì)有大巴車班車上下班,不是因?yàn)橘I不起,員工如果沒有車,那去擠地鐵、去擠公交車、去騎自行車,保證自己上班不遲到,所有的公司、所有的優(yōu)秀員工都經(jīng)歷過這一點(diǎn)。

  我告訴大家,即使有班車,遲到的人會(huì)更多,放下工作的人會(huì)有更多,我們不是在乎加班這點(diǎn)工作,我們?cè)诤醯氖悄闶欠裨诤跄愕墓ぷ?,如果你在乎、熱愛你的工作,你?huì)早起。

  阿里人記住,利益一定是自己打下來的,沒有人的獎(jiǎng)金、沒有人的收入是別人給你的,而是憑自己的努力。業(yè)績(jī)、市場(chǎng)是打下來的,沒有人給你們,成績(jī)也是努力出來的。我們?yōu)榕恼疲瑸榻Y(jié)果付報(bào)酬。如果你有結(jié)果,we pay(我們買單)。如果你很努力,沒有結(jié)果,我們鼓鼓掌,也很好。

 

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