華為全球員工總數(shù)達(dá)19.4萬(wàn)人：研發(fā)占比49%，持續(xù)吸納天才少年

  ICC訊 根據(jù)華為最新發(fā)布的年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，截至2019年底，其全球員工總數(shù)達(dá)19.4萬(wàn)人(2018年底時(shí)這個(gè)數(shù)字為18.8萬(wàn)人)，其中研發(fā)員工約9.6萬(wàn)人，占比49%。

  報(bào)告指出，華為的員工來(lái)自全球157個(gè)國(guó)家和地區(qū)，僅在中國(guó)就有來(lái)自43個(gè)民族的員工。該公司始終堅(jiān)持為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧發(fā)展的、包容性的工作環(huán)境，給予不同員工足夠的發(fā)展空間，創(chuàng)造高效輕松的工作氛圍，從而讓每名員工都可以自由地在組織中發(fā)揮出最大潛力。

  同時(shí)，作為一家國(guó)際化公司，華為一直以積極的態(tài)度推動(dòng)海外員工本地化進(jìn)程。2019年，華為在海外聘用的員工總數(shù)超過(guò)3.7萬(wàn)人，海外員工平均本地化率約67%。

  值得一提的是，報(bào)告稱華為圍繞業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，以全球視野、用世界級(jí)課題持續(xù)吸納“頂尖人才”和“天才少年”，高度重視本地人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造開(kāi)放包容、鼓勵(lì)試錯(cuò)、尊重專業(yè)的氛圍，煥發(fā)員工的創(chuàng)造力。

  這家公司在去年6月20日的總裁辦郵件里就提出，要從全世界招進(jìn)20-30名天才少年，2020年還計(jì)劃從世界范圍招進(jìn)200-300名。期望這些天才少年“就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊(duì)伍”。去年7月，宣布給予八位2019屆頂尖學(xué)生最高達(dá)200萬(wàn)人民幣的年薪，他們均擁有博士學(xué)位。