ICC訊 華工科技2023年一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入26.65億元,同比下降6.76%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.08億元,同比增長(zhǎng)36.34%。
2022年度,華工科技實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 120.11 億元,同比增長(zhǎng) 18.14%,歸屬母公司凈利潤(rùn) 9.06 億元,同比增長(zhǎng) 19.07%,歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn) 7.21 億元,同比增長(zhǎng) 32.53%。
此前在投資者關(guān)系活動(dòng)中,華工科技董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬新強(qiáng)先生介紹公司改制后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展及產(chǎn)品戰(zhàn)略。其表示:今年是華工科技改制完成的第三個(gè)年頭,在這兩年中華工科技克服疫情反復(fù)、行業(yè)內(nèi)卷加劇、宏觀環(huán)境不確定性增加的不利影響,核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)提升,彰顯了較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)韌性。
改制給公司帶來(lái)的變化不僅僅是經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化、決策效率的提升、核心骨干員工潛能的激發(fā),更重要的是改制后公司重新定義了聯(lián)接、感知、智能制造三大核心業(yè)務(wù),促進(jìn)了各核心業(yè)務(wù)橫向拓展、縱向延伸,打開了戰(zhàn)略發(fā)展空間:
聯(lián)接業(yè)務(wù):兩年前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以中低端無(wú)線光模塊為主,現(xiàn)在形成了硅光芯片到無(wú)線、傳輸、接入、數(shù)據(jù)中心光模塊到數(shù)字小站的高端產(chǎn)品矩陣,數(shù)據(jù)中心光模塊涵蓋 100G 到 800G 全系列,客戶結(jié)構(gòu)從通信設(shè)備商向互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)據(jù)中心客戶拓展,未來(lái)利用自身通信技術(shù)和產(chǎn)品積累,還將延伸到汽車產(chǎn)業(yè)鏈。
感知業(yè)務(wù):客戶從以前家電行業(yè)拓展到了新能源汽車產(chǎn)業(yè),在核心產(chǎn)品溫度傳感器、PTC 加熱系統(tǒng)基礎(chǔ)上,還開發(fā)了壓力傳感器、溫壓一體傳感器、空氣質(zhì)量傳感器、光雨量多合一傳感器等新產(chǎn)品;同時(shí),溫度傳感器應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)展到充電樁、動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、太陽(yáng)能、智能電網(wǎng)行業(yè)。
智能制造業(yè)務(wù):圍繞“裝備智能化、產(chǎn)線自動(dòng)化、工廠數(shù)智化” 深化轉(zhuǎn)型,已面向橋梁鋼構(gòu)、工程機(jī)械、重工等行業(yè)實(shí)施了 40 多個(gè)智能工廠項(xiàng)目,高功率激光裝備從鈑金加工重點(diǎn)向汽車及其產(chǎn)業(yè)鏈滲透;精密微納激光裝備產(chǎn)品布局從以消費(fèi)電子為主向新能源及半導(dǎo)體行業(yè)拓展。
通過(guò)打開戰(zhàn)略成長(zhǎng)空間,公司儲(chǔ)備了一批國(guó)產(chǎn)替代、行業(yè)領(lǐng)先、專精特新產(chǎn)品,使產(chǎn)品更豐富、更高端,客戶覆蓋范圍更廣闊。華工通過(guò)校企改革 2 年的時(shí)間,公司發(fā)生了質(zhì)的變化,可以說(shuō)是發(fā)生了脫胎換骨的變化。
公司未來(lái)發(fā)展的核心支撐是產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新:公司加強(qiáng)了華工科技研究院的建設(shè),力圖通過(guò) 3 年努力,將其打造成為公司的創(chuàng)新策源地和高精尖創(chuàng)新人才集聚地。中央研究院去年年底規(guī)劃的如 PWM 控制器、高壓力傳感器、工業(yè)數(shù)字孿生平臺(tái)、第三代半導(dǎo)體制程裝備、激光大燈、激光雷達(dá)在內(nèi)等 16 個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)規(guī)劃立項(xiàng),項(xiàng)目規(guī)劃投資約 5-6 個(gè)億。并且,中央研究院目前有 90-100 個(gè)研發(fā)人員,其中,70-80%都是碩士以上學(xué)歷??萍紕?chuàng)新一靠投入、二靠人才,所以中央研究院一方面會(huì)繼續(xù)加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,另一方面,公司在人才方面有“獵鷹計(jì)劃” 和“青苗計(jì)劃”,每年招 200 人碩博士畢業(yè)生。全球范圍內(nèi),聚集、招聘、吸引優(yōu)秀高層次人才加入到我們隊(duì)伍中。計(jì)劃在 3 年內(nèi),在知名高校招聘 100 名雙一流大學(xué)的博士。