富通集團(tuán)自主創(chuàng)新攀高峰

        富通集團(tuán)在行業(yè)地位提升的同時(shí)，富通集團(tuán)也承擔(dān)起與行業(yè)地位相稱的責(zé)任。在我國成功地打贏國際光纖反傾銷的斗爭中，富通集團(tuán)起到了非常關(guān)鍵的作用。

　　2003年，起源于美國的IT泡沫破滅。為扼殺幼稚的中國光通信產(chǎn)業(yè)，當(dāng)時(shí)的國外光通信巨頭對(duì)中國光纖市場有意識(shí)地實(shí)行了低于成本價(jià)格的大幅傾銷，直接給我國的光纖企業(yè)帶來了不小的損害。為維護(hù)我們光纖企業(yè)的合法權(quán)益，富通集團(tuán)果斷決策、直面挑戰(zhàn)，迅速聯(lián)合國內(nèi)的同行，發(fā)起了中國通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的第一次光纖反傾銷訴訟，對(duì)原產(chǎn)于美國、日本、韓國的進(jìn)口非色散位移單模光纖進(jìn)行反傾銷調(diào)查。

　　在國際調(diào)查中，國際光通信企業(yè)提出所謂中國沒有全合成光纖預(yù)制棒技術(shù)及新型光纖產(chǎn)品等核心技術(shù)，不存在傾銷問題等許多觀點(diǎn)。在這樣的背景下，國內(nèi)光纖企業(yè)能否提供有力的證據(jù)，成為能否打贏光纖反傾銷官司的關(guān)鍵之舉。在這關(guān)鍵時(shí)刻，富通集團(tuán)憑借自主創(chuàng)新的成果，提供了強(qiáng)有力的證據(jù)，用事實(shí)有力地反駁了國際通信產(chǎn)業(yè)巨頭所謂“中國企業(yè)無G.652C光纖生產(chǎn)技術(shù)”的謬論，而且還告訴世界：中國的企業(yè)憑借著自主研發(fā)的努力，開發(fā)出了各種更高水平和規(guī)格的新型光纖產(chǎn)品。就這樣，經(jīng)過一年多時(shí)間的努力，在國家及有關(guān)部門的支持下，終于在2005年的1月迎來了中國光纖反傾銷的終裁勝利。光纖反傾銷訴訟的勝利，對(duì)于中國光通信產(chǎn)業(yè)參與國際化競爭具有標(biāo)桿性的指導(dǎo)意義，同時(shí)也增強(qiáng)了國內(nèi)企業(yè)應(yīng)對(duì)國際化競爭的信心和底氣。

　　王建沂深深地體會(huì)到，自主創(chuàng)新不僅是產(chǎn)業(yè)報(bào)國的護(hù)身符，還是企業(yè)走向世界的通行證。2008年，當(dāng)全球化的金融危機(jī)襲來之時(shí)，富通集團(tuán)卻得益于自主創(chuàng)新的成果，其在全球的光通信產(chǎn)品銷售逆勢上揚(yáng)，光纖、光纜產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺，供不應(yīng)求。由此鞏固了富通在中國光通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中領(lǐng)軍者的地位，助推企業(yè)跨上了更高的臺(tái)階。

　　2008年，富通集團(tuán)與全球500強(qiáng)企業(yè)日本住友電工達(dá)成合資合作，先后在杭州富陽、深圳、成都和天津建立合資企業(yè)，引進(jìn)世界先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，目前已建成了具有全球競爭力的光纖預(yù)制棒和光纖產(chǎn)業(yè)基地。2011年，富通集團(tuán)與日本五大電線電纜集團(tuán)之一的昭和電線集團(tuán)簽署涵蓋資本及戰(zhàn)略合作的相關(guān)合同文件。富通集團(tuán)出資約5億元人民幣，購買昭和電線集團(tuán)5714.2萬股股份，成為昭和電線集團(tuán)的單一最大股東。這將為富通集團(tuán)在“十二五”期間構(gòu)建起立足國際和國內(nèi)兩個(gè)市場，面向全球的具有國際競爭力的綜合線纜企業(yè)集團(tuán)奠定基礎(chǔ)。2010年，面對(duì)東南亞市場高速增長的機(jī)遇，富通集團(tuán)又在泰國建立了東南亞運(yùn)營總部和制造基地，滿足了東南亞地區(qū)信息化建設(shè)的需求。

　　2008年下半年以來，中國開始實(shí)施大規(guī)模的國家光纖信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，當(dāng)時(shí)的中國光纖市場已經(jīng)占據(jù)了全球市場份額約50%的規(guī)模。2011年以來，由于中國國內(nèi)三大電信運(yùn)營商光纖寬帶建設(shè)的啟動(dòng)以及日本東部大地震引發(fā)的光纖短缺等因素影響，中國乃至全球光纖市場的需求不僅又一次造就了光纖市場的繁榮，同時(shí)也導(dǎo)致了光纖產(chǎn)品階段性的短缺并持續(xù)至今。

　　富通集團(tuán)又一次為國家信息化建設(shè)承擔(dān)了責(zé)任，為國家基礎(chǔ)光纖網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)作出了獨(dú)特的貢獻(xiàn)。通過2009年和2010年兩年的快速發(fā)展，目前富通集團(tuán)已經(jīng)占有中國光纖市場約23%的份額，占全球光纖市場約12%的份額，持續(xù)刷新著中國光通信產(chǎn)業(yè)國際競爭的版圖。富通集團(tuán)不僅夯實(shí)了光通信主業(yè)的基礎(chǔ)，而且還將方向瞄準(zhǔn)了戰(zhàn)略性新興材料領(lǐng)域內(nèi)的超導(dǎo)技術(shù)和材料的產(chǎn)業(yè)化，將在更廣泛的領(lǐng)域、更高更大的平臺(tái)承擔(dān)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的責(zé)任。創(chuàng)業(yè)25年來，王建沂所創(chuàng)辦的富通集團(tuán)依靠自主創(chuàng)新和技術(shù)突破，已經(jīng)成為國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、全國電子信息百強(qiáng)企業(yè)和國家創(chuàng)新型企業(yè)，已發(fā)展為中國光通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、規(guī)模和機(jī)制等綜合競爭力位居全球前五位。

　　在接受本報(bào)記者采訪時(shí)，富通董事長王建沂這樣描述富通發(fā)展的路徑和未來的方向：在“十五”和“十一五”期間，富通集團(tuán)積十年之功，主要致力于光通信產(chǎn)業(yè)內(nèi)光纖預(yù)制棒技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，領(lǐng)到了通向世界的通行證。在未來的“十二五”乃至“十三五”時(shí)期，富通集團(tuán)將以戰(zhàn)略性新興材料領(lǐng)域內(nèi)高溫超導(dǎo)電纜為研究發(fā)展方向，為提升國家能源安全戰(zhàn)略作出積極貢獻(xiàn)，并繼續(xù)拓展中國光通信產(chǎn)業(yè)參與國際競爭的版圖。

　　有責(zé)任才能贏得尊重

　　“做一名有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家”，這是王建沂時(shí)常掛在嘴上、放在心中的一句話。

　　王建沂給富通集團(tuán)設(shè)定了多元的目標(biāo)：非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展的模范；非公有制企業(yè)自主創(chuàng)新的模范；非公有制企業(yè)黨建的模范；非公有制企業(yè)遵紀(jì)守法、依法經(jīng)營的模范；非公有制企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的模范……

　　富通集團(tuán)是浙江省較早成立非公有制企業(yè)黨委的企業(yè)之一，該企業(yè)1993年成立黨支部，2000年成立黨委，而后先后成立了紀(jì)律檢查委員會(huì)、人民武裝部以及黨委統(tǒng)戰(zhàn)部。近年來，富通黨委開展了包括“致富思源、富而思進(jìn)”教育活動(dòng)、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等幾大主題活動(dòng)內(nèi)容。各主題教育活動(dòng)的開展，使富通集團(tuán)在非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)域積累了寶貴的精神財(cái)富，促進(jìn)了企業(yè)快速發(fā)展。

　　在王建沂看來，推動(dòng)富通發(fā)展的要素，不僅來自技術(shù)、規(guī)模和產(chǎn)業(yè)等方面，更有來自薪酬、福利、職業(yè)發(fā)展和人文關(guān)懷等諸多方面軟實(shí)力因素的支撐。

　　創(chuàng)業(yè)25年來，王建沂一直將關(guān)愛員工作為富通發(fā)展的立足點(diǎn)。25年來，富通員工的工資水平一直位居本地區(qū)企業(yè)的前列。王建沂認(rèn)為：“薪酬體制是一種生產(chǎn)力和競爭力，富通要大比例高于社會(huì)的薪酬體系，讓富通的干部、員工生活得幸福、有尊嚴(yán)。”

　　富通集團(tuán)自創(chuàng)辦以來，25年如一日地堅(jiān)守承諾：“不延誤一天發(fā)工資、不拖欠一天交稅。”25年按時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放員工工資，從來沒有延誤過一天。

　　2005年以來，在王建沂的大力支持下，富通集團(tuán)通過績效工資制度建立工資的可持續(xù)增長機(jī)制，相繼優(yōu)化和完善了績效考核工資制度、工齡補(bǔ)貼、基層干部補(bǔ)貼等制度，并全面完善了住房公積金制度、安全補(bǔ)貼和優(yōu)秀員工補(bǔ)貼等制度。構(gòu)建起了與富通事業(yè)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)地位相稱的可持續(xù)優(yōu)化的薪酬體制。截至2011年的近6年，富通干部、員工年人均收入以超過15%的幅度增長。

　　富通集團(tuán)在實(shí)踐中不斷探索提升干部、員工的主體能力，主要在完善員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系等方面開展了大量并卓有成效的工作，以此增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。

　　通過多年的努力，在王建沂的積極倡導(dǎo)和支持下，富通集團(tuán)已完成了一期高級(jí)總裁班、三期MBA管理培訓(xùn)班、三期中級(jí)管理培訓(xùn)班、三期專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)班、兩期基層干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)，涉及人員近千人。

　　通過培訓(xùn)，不僅提升了員工的個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)本領(lǐng)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，又促進(jìn)了員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長。在此基礎(chǔ)上，公司還分批選送優(yōu)秀員工赴日本及境外進(jìn)行研修。

　　富通集團(tuán)提出了爭做一家受社會(huì)尊敬、可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的目標(biāo)。近年來，王建沂所經(jīng)營的富通集團(tuán)主動(dòng)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極參與玉樹地震捐助、春風(fēng)行動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研合作、捐資助學(xué)以及新農(nóng)村建設(shè)、光彩事業(yè)和社會(huì)公益以及慈善事業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，富通集團(tuán)累計(jì)社會(huì)公益和慈善事業(yè)捐贈(zèng)約1億元，爭做優(yōu)秀的企業(yè)公民。王建沂在采訪中表示，2012年，富通將設(shè)立“浙江富通感恩慈善基金會(huì)”，捐贈(zèng)3000萬元人民幣原始基金，主要用于扶貧濟(jì)困、賑災(zāi)救災(zāi)、資助革命遺孤，支持教育、捐資助學(xué)、獎(jiǎng)優(yōu)助困等社會(huì)公益和慈善事業(yè)等。

　　王建沂是全國政協(xié)委員。他的社會(huì)責(zé)任還體現(xiàn)在參政議政上。5年來，王建沂積極建言獻(xiàn)策。他立足經(jīng)濟(jì)、民生、科技和社會(huì)四個(gè)領(lǐng)域，圍繞民營高科技企業(yè)自主創(chuàng)新、完善土地收益分配體制、調(diào)整個(gè)人所得稅起征點(diǎn)、國家藥物儲(chǔ)備體系、中高級(jí)專業(yè)技工隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、支持小微企業(yè)等內(nèi)容認(rèn)真開展調(diào)研，撰寫提案，建言獻(xiàn)策。5年來，王建沂向全國兩會(huì)遞交提案17件，反映社情民意2件。

　　今年3月8日，國務(wù)院總理溫家寶看望全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)界委員并參加聯(lián)組討論會(huì)。會(huì)上，王建沂委員就如何進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展向總理建言獻(xiàn)策。王建沂說，黨中央、國務(wù)院十分重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，讓從事實(shí)體經(jīng)濟(jì)的民營企業(yè)如沐春風(fēng)、備受鼓舞。民營企業(yè)應(yīng)堅(jiān)守實(shí)業(yè)求發(fā)展，突出主業(yè)、做強(qiáng)做大企業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)和管理創(chuàng)新，為推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。王建沂建議，從國家層面進(jìn)一步完善對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的差異化扶持政策，鼓勵(lì)民營企業(yè)加大對(duì)技術(shù)研發(fā)的投入，培育高科技人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化和完善產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新體系，有效推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；蛧H化。王建沂還建議，優(yōu)化和完善對(duì)小微實(shí)體企業(yè)的稅收體系，進(jìn)一步減輕小微實(shí)體企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。對(duì)處于發(fā)展初期的小微實(shí)體企業(yè)，建議比照免征農(nóng)業(yè)稅的方式給予階段性、扶植性的免稅期。王建沂認(rèn)為，在“十二五”乃至“十三五”時(shí)期，浙江民營企業(yè)要繼續(xù)走在前沿，還是要圍繞堅(jiān)持發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，將“引進(jìn)來”和“走出去”互相結(jié)合起來，同時(shí)積極引進(jìn)發(fā)達(dá)國家的高精尖項(xiàng)目和技術(shù)，包括引進(jìn)高端裝備制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

　　回首往事，王建沂感慨萬千。在25年產(chǎn)業(yè)報(bào)國的征程中，有探索的艱辛，有成功的喜悅，有領(lǐng)袖的關(guān)懷，有員工的奮戰(zhàn)。這里面有歡笑，也有悲壯，有輝煌，也有孤單。但自主創(chuàng)新一直是自己不變的信念。憑借自主創(chuàng)新，富通人產(chǎn)業(yè)報(bào)國的路可以走得很遠(yuǎn)。

　　王建沂，男，1963年12月生，大學(xué)文化，中國農(nóng)工民主黨黨員，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、客座教授，富通集團(tuán)有限公司董事長。十一屆全國政協(xié)委員，農(nóng)工民主黨中央委員、農(nóng)工民主黨中央經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)主任、中國民營經(jīng)濟(jì)國際合作商會(huì)副會(huì)長、浙江省工商聯(lián)副主席、杭州市工商聯(lián)副主席、杭州市人大代表、富陽市政協(xié)副主席、富陽市工商聯(lián)主席