ICC訊 要進(jìn)一步降低5G設(shè)備的能耗,這是涉及可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題之一。從環(huán)境角度看,5G釋放的新動能必須是低碳、低功耗的;從社會角度看,5G提供的服務(wù)應(yīng)該是包容和平等的,讓老年人、殘障人等弱勢群體同樣享受到新通訊技術(shù)帶來的高效便捷。
隨著全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入推進(jìn),以5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等為代表的新一代信息技術(shù),日益成為推動經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵驅(qū)動力量。
11月26日,在2020世界5G大會上,世界工程組織聯(lián)合會主席、中國新一代人工智能發(fā)展戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長龔克在接受科技日報記者專訪時表示,第五代移動通信(5G)比前四代確實(shí)有重大的技術(shù)進(jìn)步,中國5G商用滿一年,其熱度前所未有。但對5G發(fā)展也要“冷熱平衡”。
龔克坦言,5G超越了人和人通信的概念,實(shí)現(xiàn)了人和物、物和物之間的聯(lián)系,5G應(yīng)該“熱”在各種行業(yè)應(yīng)用上?!拔伊私獾街袊田w公司和華為聯(lián)合做了一個5G大連接、高速率的應(yīng)用,將5G技術(shù)深度連接到產(chǎn)品的加工生產(chǎn)過程,大大提高了整個生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率。”龔克舉例稱。
在談到針對“5G熱”背后的冷思考時,龔克認(rèn)為,第一,目前5G標(biāo)準(zhǔn)所承諾的低時延是“空間接口”間的時延,還不是應(yīng)用中需要的端到端的時延,必須冷靜地將5G的技術(shù)能力與具體應(yīng)用進(jìn)行匹配。第二,我國各行業(yè)間的壁壘對于5G的行業(yè)應(yīng)用是嚴(yán)重障礙,要讓生產(chǎn)關(guān)系、行業(yè)管理適應(yīng)5G新生產(chǎn)力,而不是將5G新興生產(chǎn)力框死在現(xiàn)有的管理體制里。第三,雖然我國在參與制定5G國際標(biāo)準(zhǔn)方面作出前所未有的重要貢獻(xiàn),成為技術(shù)引領(lǐng)者之一,但必須看到5G標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)是全球共同的創(chuàng)新成果,不要盲目自大,而要積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定,力爭在5G后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化和更新一代技術(shù)開發(fā)中發(fā)揮更大的作用。
當(dāng)前,5G正領(lǐng)銜新基建的發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,我國5G商用一年多來,已建設(shè)5G基站近70萬個,終端連接數(shù)突破1.8億。但龔克認(rèn)為,比這些數(shù)字更為重要的是行業(yè)應(yīng)用及其效果,是深度行業(yè)應(yīng)用的模式創(chuàng)新,是各類用戶的體驗(yàn)。龔克表示,“要進(jìn)一步降低5G設(shè)備的能耗,這是涉及可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題之一。從環(huán)境角度看,5G釋放的新動能必須是低碳、低功耗的;從社會角度看,5G提供的服務(wù)應(yīng)該是包容和平等的,讓老年人、殘障人等弱勢群體同樣享受到新通訊技術(shù)帶來的高效便捷?!?
當(dāng)談到5G進(jìn)一步發(fā)展問題時,龔克建議,5G應(yīng)該要更好地與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,特別是制造業(yè)?!爸圃鞓I(yè)是整個社會生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ),5G賦能制造業(yè)可以提質(zhì)降耗增效,推進(jìn)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,助力生產(chǎn)安全、清潔生產(chǎn),提升產(chǎn)業(yè)競爭力?!饼徔吮硎?,實(shí)現(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),5G大有用武之地,5G發(fā)展應(yīng)該真正成為支撐可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)。“如果對可持續(xù)發(fā)展不利的話,不管你的技術(shù)指標(biāo)多先進(jìn),它都不是好技術(shù)?!?
龔克認(rèn)為,能不能深度融入產(chǎn)業(yè),是5G成敗的關(guān)鍵。在這個過程中,最大的障礙不是技術(shù),而是行業(yè)壁壘、傳統(tǒng)觀念和人才不足?!按蚱菩袠I(yè)壁壘,把企業(yè)的數(shù)字化升級、新的業(yè)務(wù)拓展依托在5G公共平臺上,需要我們的企業(yè)特別是行業(yè)管理部門解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。”