廣東中小企業(yè)老板本科學歷者不過半

        昨日上午，在廣州松園賓館舉行的高層座談會上，21名院士專家齊為廣東發(fā)展把脈獻計。人力資源與社會保障部副部長王曉初出席座談會，廣東省委常委、常務副省長黃龍云介紹了廣東經濟社會發(fā)展及推動落實《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》的情況，省委常委、組織部部長胡澤君主持會議。當天下午，院士專家咨詢團又兵分三路，通過大型報告會、專題研討會、企業(yè)對接會，與廣東省相關部門、企業(yè)面對面交流。

　　文/記者劉海健、張丹羊、羅樺琳

　　寫文章有三種方式——自寫自署名是學者方式，自寫署別人名是秘書方式，如廣本的貼牌生產。而首長方式則是找寫得好的人寫，署自己的名。也就是說汽車研發(fā)生產中碰到的問題不全用我們自己去解決，世界上有很多專業(yè)的專利公司，我們可以通過收買專利來解決問題。

　　——中國發(fā)展研究院院長、著名經濟學家艾豐談廣州汽車打造品牌

　　做品牌要像領導寫文章

　　關鍵詞：自主品牌

　　做品牌要像領導寫文章

　　昨日的高層座談會上，出現頻率最高的詞當屬“自主品牌”。中國發(fā)展研究院院長、著名經濟學家艾豐表示，此次金融危機的沖擊，是扭轉經濟模式和外貿模式的機會。“出路在于提高產品附加值，就是做品牌。”

　　艾豐談道：“特別希望廣州的汽車品牌有一個突破。”“像奇瑞的經驗值得借鑒，我總結就是要有當首長的經驗。”艾豐打了一個比方，寫文章有三種方式——自寫自署名是學者方式，自寫署別人名是秘書方式，如廣本的貼牌生產。而首長方式則是找寫得好的人寫，署自己的名。也就是說汽車研發(fā)生產中碰到的問題不全用我們自己去解決，世界上有很多專業(yè)的專利公司，我們可以通過收買專利來解決問題。

　　中國科學院院士張炳炎也建議造船業(yè)要擁有自主品牌，光靠技術等不行，還得在流通領域解決一些問題，要在全球范圍內發(fā)展自己的維修網點。他解釋，船在全世界跑，過去設備壞了，就替換上船上的備用設備，而現在是依靠全球的維修網點。“不解決使用者的后顧之憂，這個品牌是發(fā)展不起來的。”張炳炎說。

　　廣東吸引農民工2600萬，全國排第一位；但是科學家、工程師的數量為32萬，占全國總比例的10％，排到第11位?？萍佳邪l(fā)費用的增長率逐年下降，增長率目前已經排到全國第16位。這對自主創(chuàng)新不利。

　　目前廣東中小企業(yè)最缺四種人：高技術人員、高管、高誠信員工、高技能員工。中小企業(yè)的員工流失率也很高，平均員工流失率為20％，制造業(yè)員工的流失率為36％，全國第一。

　　——中國人事科學院院長、研究員吳江

　　制造業(yè)員工流失全國第一

　　關鍵詞：人才

　　制造業(yè)員工流失全國第一

　　中國人事科學院院長、研究員吳江認為，廣東省人才隊伍仍然存在高技能及創(chuàng)新人才不夠的“短板”。“廣東吸引農民工2600萬，全國排第一位；但是科學家、工程師的數量為32萬，占全國的10％，排到第11位?？萍佳邪l(fā)費用的增長率逐年下降，增長率目前已經排到全國第16位。這對自主創(chuàng)新不利。”

　　吳江公布了最近所做的關于廣東企業(yè)家的學歷調查。“廣東中小企業(yè)的董事長，有本科學歷的剛過40％，有碩士學歷的占8％；總經理本科學歷的占52％，碩士學歷的占9％?？梢钥闯鰜?，董事長和總經理在中小企業(yè)是兩權沒有分立，模式還是屬于能人治理”。

　　中國人事科學院所做的調查則顯示，目前廣東的中小企業(yè)最缺四種人：其中缺高技術人員占46％，高管占30％，高誠信員工占20％，高技能員工占14％。中小企業(yè)的流失率也很高，平均員工流失率為20％，制造業(yè)員工的流失率為36％，全國第一。

　　目前我國農村大約還有1.2億的剩余勞動力，以目前的速度，他們轉移完畢還需要15年，屆時，勞動力將不再便宜。因此，我們的加工貿易企業(yè)必須利用這15年的過渡時期完成產業(yè)結構調整和轉型升級。

　　——國家發(fā)改委對外經濟研究所所長張燕生

　　加工貿易只有15年過渡

　　關鍵詞：加工貿易轉型

　　加工貿易只有15年過渡

　　“歷史留給廣東加工貿易企業(yè)轉型升級的時間只有15年過渡期！”昨天下午，院士專家咨詢服務團成員、國家發(fā)改委對外經濟研究所所長張燕生研究員以翔實的數據支撐和專業(yè)獨到的見解，在省委黨校就廣東省如何應對金融危機、加快經濟轉型作了一場精彩的報告。

　　張燕生說，我國龐大的外匯儲備主要來源于巨大的貿易順差，而貿易順差又主要來源于加工貿易的順差，這實際上是全球資本利用中國農村剩余勞動力向城市轉移而采取的國際分工模式，只要中國的農村剩余勞動力沒有轉移完畢，就會有廉價勞動力的存在，加工貿易就有存在的基礎。目前我國農村大約還有1.2億的剩余勞動力，以目前的速度，他們轉移完畢還需要15年，屆時，勞動力將不再便宜。因此，我們的加工貿易企業(yè)必須利用這15年的過渡時期完成產業(yè)結構調整和轉型升級。