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華為副總裁:公司人員臃腫談不上 不會裁員

摘要:11月12日新加坡國立大學(xué)和華為聯(lián)合舉辦了首屆亞洲創(chuàng)新日活動。華為副總裁林睿琦在大會間歇,接受來自媒體采訪時,對華為近期的裁員傳言和人員激勵政策以及行業(yè)情況做了梳理。

  ICCSZ訊   11月12日新加坡國立大學(xué)和華為聯(lián)合舉辦了首屆亞洲創(chuàng)新日活動。華為副總裁林睿琦在大會間歇,接受來自媒體采訪時,對華為近期的裁員傳言和人員激勵政策以及行業(yè)情況做了梳理。

  無臃腫之說 更談不上裁員

  今年全球經(jīng)濟(jì)形勢不好,中國經(jīng)濟(jì)同樣沒有幸免。蘋果最新財報的時候甚至有媒體問庫克中國經(jīng)濟(jì)的波動是否影響了蘋果的銷量。寒冬論開始流行,聯(lián)想裁員、高通裁員、三星也宣布裁員,甚至連被稱為朝陽企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司也停止社招。

  前一陣有爆料稱華為將發(fā)起大規(guī)模裁員,華為第一時間辟謠,現(xiàn)階段華為沒有裁員計劃,對于裁員的傳言并不屬實。

  今日,在華為工作了18年,目前負(fù)責(zé)華為全球政府事務(wù)和企業(yè)溝通的華為副總裁林睿琦向媒體表示,沒有裁員計劃,所謂的控制公司總?cè)藬?shù)的消息也是不正確的。

  目前,華為約有17萬員工,研發(fā)員工占總員工數(shù)量約為45%,在海外聘用的員工總數(shù)超過3.5萬人,海外員工本地化率達(dá)到75%。有消息稱華為目標(biāo)總?cè)藬?shù)為15萬人,因此會對非主航道組織進(jìn)行人員的所編。對此,林睿琦表示總?cè)藬?shù)控制多少不得而知,但傳言絕對是不正確的。華為目前的員工數(shù)量與所面向的行業(yè)發(fā)展的未來,“臃腫”這個詞是談不上的。

  “將來網(wǎng)絡(luò)連接甚至是1000億,對華為來說這是機會,要夯實管道戰(zhàn)略,將連接更加暢通,讓大數(shù)據(jù)運作更加合理。所以,離華為規(guī)模性裁員還很早。華為一切管理行為都將會聚焦到市場和客戶需求,華為有自己的洞察力和判斷力來調(diào)整人才戰(zhàn)略。”林睿琦表示。

  談到人員管理,在分享機制上,任正非一向是倡導(dǎo)將華為的激勵制度關(guān)注到公司每個角落,讓人人都能分享到公司成長的利益。今年中秋節(jié),因為華為通過各項管理活動使得公司節(jié)約了較大幅度的運營成本與費用,包括產(chǎn)品成本管理節(jié)約3.28億美元,風(fēng)險營收回避避免了約3億美元的損失等。

  因此,拿出了1.77億美元用于獎勵華為在職員工,每人1000美元。在林睿琦看來,大家都在說寒冬,行業(yè)玩家變少,對于有準(zhǔn)備的公司來說,這就是機會。她透露,華為今年市場形勢非常好,所以在分享機制的基礎(chǔ)上,將獲取的利潤與全體員工進(jìn)行分享,以此來留住人才。

  之前,華為公司董事、高級副總裁陳黎芳在北大演講時表示,在華為工作3年之后,獎金和長期激勵部分就會越來越明顯,特別是長期激勵。如果有機會到海外去工作的話,還會增加非常多的補助,收入會有大幅增長。我們內(nèi)部常講,奮斗越久越劃算,工資變成零花錢。

  思科、愛立信聯(lián)盟正常 華為要做好自己

  林睿琦提到華為市場形勢非常好。根據(jù)華為2015年公布的上半年經(jīng)營業(yè)績顯示,實現(xiàn)銷售收入1759億元人民幣,同比增長30%,營業(yè)利潤率18%。而另一個全球通信設(shè)備廠商,愛立信上半年銷售營收約為1142億瑞典克朗(約為819億人民幣),和華為相比差距較大。

  今年11月9日,愛立信與思科宣布達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,通過強強聯(lián)手,專注于打造下一代移動通信網(wǎng)絡(luò),預(yù)計到2018年將為雙方分別創(chuàng)造10億美元收入。對此,業(yè)界認(rèn)為是兩者合并的前奏。對于華為來說,愛立信和思科的聯(lián)手將會帶來巨大競爭壓力。

  對此,林睿琦表示競爭對手的變化,也就意味著華為的外部環(huán)境發(fā)生變化。但對于在曾經(jīng)“七國八制”高手林立的環(huán)境中成長起來,并奪得市場第一的華為來說,這樣的變化會關(guān)注,但最根本的還是要做好自己。

  “這種行業(yè)合作非常正常,隨著信息化、智能化、生物革命的進(jìn)展,行業(yè)的邊界越來越模糊。企業(yè)之間的相互合作會越來越多,越來越正常。華為繼續(xù)堅持合作開放共贏的策略。”林睿琦提到。

  據(jù)一位長期對思科研究學(xué)士透露,思科已經(jīng)有幾年時間沒有在創(chuàng)新方面進(jìn)行投入了。而華為依然每年將收入的10%以上投入研發(fā)中。據(jù)了解,華為10年研發(fā)投入累計超過1900億元人民幣,2014年研發(fā)投入408億元,占當(dāng)年營收的14.2%。

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