在一個崗位堅守幾十年的故事或許已經(jīng)越來越少,跨界、互聯(lián)網(wǎng)+、轉(zhuǎn)行已經(jīng)充斥我們的職場生活,也迅速拉開了人與人差距。人生有3個轉(zhuǎn)換職業(yè)的最佳時期,如果想要轉(zhuǎn)換職業(yè)就應(yīng)該盡量把握住這3個黃金時期。
第一階段:25至30歲
這個時期正是“自我獨立、精力充沛、年輕有為”的階段,無論哪家公司都需要這樣的人才。這個時期可以大膽地到那些沒有接觸過的行業(yè)里去試試。
第二階段:35歲前后
這個時期可以從事管理職位,但是只能在經(jīng)驗許可的行業(yè)內(nèi)專職。
第三階段:40至50歲
這其中又分為45歲以前和45歲以后兩個階段。45歲以前是充分顯示個人能力的年齡段,而且企業(yè)也有多種多樣的職務(wù)需求,選擇的幅度和可能性都很大。如果是對一生只有一次的轉(zhuǎn)職者來說,這是最佳時期。45歲以后也被稱為過激時期,對有能力者而言,外企的經(jīng)理、高級職務(wù)應(yīng)為其目標(biāo)。在這個階段轉(zhuǎn)換職業(yè)不應(yīng)與過去的經(jīng)歷有太大的變化。
在職業(yè)發(fā)展的第一個5年
差距一旦拉開
會錯過人生第一個職業(yè)轉(zhuǎn)型的機會
那么到底是什么
拉開了職場上人與人之間的差距?
讓我們先來看3個職場故事
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1
會的爭著做,不會的學(xué)著做
朋友A是聯(lián)通營銷中心的行業(yè)總監(jiān),大學(xué)畢業(yè)第3個年頭坐到現(xiàn)在的位置,也算是年輕有為。
他在3年內(nèi)獲得3次晉升的秘訣是:會的爭著做,不會的學(xué)著做。
他的主要工作是服務(wù)企業(yè)大客戶,整條業(yè)務(wù)線通常包括商務(wù)洽談、技術(shù)安裝、客戶驗收。銷售經(jīng)理跟客戶洽談完之后,剩下的環(huán)節(jié)就可以扔給技術(shù)去對接。
但朋友A卻堅信一個既懂技術(shù)、又懂商務(wù),能夠全程參與整個業(yè)務(wù),對前后都能把控的銷售才有未來。
于是體育出身的他,不僅惡補了營銷、談判、心理學(xué)等知識,還經(jīng)常跟著技術(shù)人員親臨現(xiàn)場,在機房折騰到凌晨兩三點才回家。
有一次客戶投訴上網(wǎng)延時,對方要求延時控制在10毫秒以內(nèi),而技術(shù)連續(xù)去現(xiàn)場測試了3次,測到的結(jié)果都是11毫秒。
客戶不肯認(rèn)賬,眼看工款拖一個月就損失10萬,朋友A決定自己再去測一次。 結(jié)果,這一測就通過了??蛻舨粌H乖乖把工款給結(jié)了,還對朋友A贊賞有加。
朋友A親身驗證了“不懂商務(wù)的技術(shù)不是好客戶總監(jiān)”。
有人用1年的時間積累了你5年的經(jīng)驗,也有人5年都在原地打轉(zhuǎn),人與人之間的距離就拉開了,而朋友A屬于前者。
2
不求恰好,只做最好
人的命運之所以很難被改寫,是因為每個人都有自己的行為模式,它潛移默化地影響著我們。
有人做事猶如蜻蜓點水,只求“恰好”;而有人一不做二不休,一旦做了就盡全力做到“最好”。
我之前在電商公司上班,老板要求定期做數(shù)據(jù)總結(jié)。一同進來公司的小A和小B對老板要求的匯報工作有著截然不同的態(tài)度,這也最終導(dǎo)致了兩個人完全不同的晉升速度。
運營部的小A以前從來沒有系統(tǒng)學(xué)過數(shù)據(jù)分析,對Excel的數(shù)據(jù)處理功能也是知之甚少,只是用自己掌握的最基本的數(shù)據(jù)處理技能,把該匯報的內(nèi)容匯報完了,就結(jié)束了。
而小B則不同,雖然大學(xué)主修化工的她也并非科班出身,但她卻對數(shù)據(jù)流露出極大的熱情。用她的話來說就是,那些復(fù)雜的數(shù)據(jù)很“性感”。
她不僅在短時間內(nèi)學(xué)會了用excel統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù),還會深度挖掘數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,對商城文案、設(shè)計提出優(yōu)化意見,并用詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告向老板展示行業(yè)狀況和自身的品牌實力。
兩年的時間,她成了運營部門最年輕的經(jīng)理。而跟她一同進來公司的小A,還在最初的崗位上混日子。
小A做事只求“恰好”的心態(tài),讓她陷入這樣一種很局限的工作模式:遇到問題,解決問題。
而做事極致的小B不僅能夠解決眼前的問題,還能夠洞察先機。久而久之就能看得更遠,想得更周全,將自身的角色轉(zhuǎn)換成領(lǐng)導(dǎo)者。
兩種工作態(tài)度,往往成就的是兩種人生。
3
不僅干活要好,還要找存在感
小C一直覺得工作午餐時很多人熱衷的閑聊是浪費時間,所以會一個人買好盒飯,然后躲在角落邊吃邊看節(jié)目。小C一直沒覺得這有什么問題,反倒還為自己節(jié)省了時間沾沾自喜。后來聽了楊小米的故事,小C才開始意識到自己想法的錯誤。
她跟我恰好相反,每天中午都跟同事搭伙吃飯,入職一個月就和幾十位同事打成一片。吃飯的時候,大家會聊工作,也會聊私人問題。很多不能放在辦公室談的話題,會在飯桌上談。
公司的一些比較隱蔽的事情通常只有少數(shù)人知道,跟同事多交流,就可以接收到很多原本不知道的信息。一來搞清楚一些辦公室政治以防躺槍,二來有些隱性的關(guān)系有時會成為你日后能否辦成事的關(guān)鍵。
通過這么一頓頓飯,她和同事之間建立了深厚的情誼,在工作上配合默契,為她從無業(yè)績沖到銷售NO.1提供了很大的幫助??绮块T合作的時候,很多同事都會非常樂意提供幫助,同時也會第一時間將好的信息分享給她。
人是視覺動物,如果你總是把自己放在電腦屏幕背后,而不出現(xiàn)在別人的視野中,別人就可能意識不到你的存在,一些好事也就很難降臨到你的頭上。
所以一定要重視和同事的社交時間,這樣既能讓你和同事關(guān)系更加融洽,還能第一時間知道很多重要的信息,更有利于你在公司的發(fā)展。
30歲永遠都不是20歲,要想獲得卓越的成長和轉(zhuǎn)型,就一定要知道形成習(xí)慣的力量。
這里有 5 個最佳習(xí)慣推薦給大家
1. 保持頭腦健康
我們生活在腦力勞動的時代,坐在辦公桌前,面對電腦,用我們的聰明才智服務(wù)大眾。每天,你的大腦控制著你的想法,而你的想法影響著身邊的一切。
每天讀點書
每天寫點東西
遠離思想垃圾
2. 照顧好你的身體
不論你做什么,都離不開好的身體,如果你悉心呵護,那么當(dāng)你60、70、甚至80歲的時候,你依然會受他眷顧。
每天花半小時到一小時的時間鍛煉身體
吃新鮮且健康的食物,遠離垃圾食品
3. 關(guān)注你的人際關(guān)系
在生活中,除了父母、兄弟姐妹、同事甚至是旅途中的朋友、樓下蔬果店的老板都是會成為你堅強的后盾。
記住別人的生日和紀(jì)念日
不論對他人來說,還是對你來說:得知有人關(guān)心你是件開心的事
學(xué)會原諒
會讓你輕松起來,無憂無慮會讓你光彩照人,每個人都會希望和你在一起
開始打造你的社交人脈
改變自己的最快方式就是與你想成為的人為伍,也就是說你和什么樣的人相處,就將決定你是否會成功
躲開傳遞負(fù)面情緒的“吸血鬼”
不管你待人多好,總會遇到些吸血鬼般的人。他們耗費掉了你所有的精力和時間。當(dāng)你不能改變他們時,最好的辦法就是遠離
4. 關(guān)注你的財務(wù)狀況
不管你是月入3萬還是3千,理財都是你的責(zé)任。
賺錢
永遠記住,收入要高于支出
投資
你賺得每一分錢,都會被別人又賺走,所以投資自己是最好的方法
警惕理財陷阱
永遠不要去做自己沒時間沒精力學(xué)習(xí)又不擅長的事情
5. 學(xué)會多多溝通
不如試試和小學(xué)生溝通
是的,如果你能跟一個10歲的孩子把事情解釋清楚,你和其他任何人的溝通也就沒有問題了
不論做什么職業(yè),學(xué)學(xué)行話
學(xué)習(xí)行話,你會更快地融入一個行業(yè),因為它能幫你理解別人都在說什么,從而給出準(zhǔn)確的反饋。越早了解行話,進步得越快
來源:智通職場