深圳試點推行首席數(shù)據(jù)官制度

  ICC訊 近日深圳發(fā)布了《深圳市推行首席數(shù)據(jù)官制度試點實施方案》（以下簡稱《方案》），將在該市本級政府、福田等4個區(qū)政府、市公安局等8個市直單位試點設立首席數(shù)據(jù)官，提高數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運營能力，助力深圳智慧城市和數(shù)字政府建設。

  這是該市繼今年7月6日公布《深圳經(jīng)濟特區(qū)數(shù)據(jù)條例》，對大數(shù)據(jù)“殺熟”、個人信息收集、強制個性化廣告推薦等有關數(shù)據(jù)問題做出明確規(guī)定后推出的又一重磅文件，加快推進了數(shù)據(jù)要素市場化配置改革。

  作為電子信息和數(shù)據(jù)產業(yè)基地，深圳數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展具備良好基礎，擁有騰訊、華為、平安等實力較強的本土數(shù)據(jù)企業(yè)，基本形成較完善的大數(shù)據(jù)產業(yè)鏈。但由于相關法律制度缺失，考慮到數(shù)據(jù)安全問題，往往不能相互共用共享，導致數(shù)據(jù)應用效能低下。

  為了破解數(shù)據(jù)共享及利用的瓶頸，本次深圳開展首席數(shù)據(jù)官制度試點工作，旨在進一步完善公共數(shù)據(jù)共享協(xié)調機制，加強公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用，推動公共數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)深度融合，加快培育數(shù)據(jù)要素市場。

  “首席數(shù)據(jù)官”是個什么“官”？

  根據(jù)《方案》，深圳在市政府、試點區(qū)政府、試點部門分別設立本級政府和本部門首席數(shù)據(jù)官，原則上由本級政府或本部門分管數(shù)字政府建設工作的行政副職及以上領導兼任，市、試點區(qū)政府首席數(shù)據(jù)官由市智慧城市和數(shù)字政府建設領導小組統(tǒng)一任免；試點部門首席數(shù)據(jù)官由本部門任免，報市智慧城市和數(shù)字政府建設領導小組辦公室備案。

  其有六個方面主要職責，分別為推進智慧城市和數(shù)字政府建設、完善數(shù)據(jù)標準化管理、推進數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新應用、實施常態(tài)化指導監(jiān)督、加強人才隊伍建設和開展特色數(shù)據(jù)應用探索等。

  同時，深圳首席數(shù)據(jù)官將結合各自數(shù)據(jù)資源和業(yè)務應用基礎與特點，開展特色數(shù)據(jù)應用探索。福田區(qū)重點開展公共數(shù)據(jù)資源開放開發(fā)利用，為深港科技創(chuàng)新合作區(qū)的科研和企業(yè)提供更好的數(shù)據(jù)支撐和服務；南山區(qū)重點推廣“一官兩員”（即首席信息官、數(shù)據(jù)專員和政務專員）制度經(jīng)驗，努力提升數(shù)據(jù)安全監(jiān)測預警處置能力；寶安區(qū)重點開展智能社會治理應用，積極探索城市治理新路徑；坪山區(qū)重點探索推廣首席信息官和首席隱私官經(jīng)驗，強化信息化建設統(tǒng)籌和政務數(shù)據(jù)分級分類與隱私保護。

  深圳市政府在對《方案》進行解讀時表示，推動建立首席數(shù)據(jù)官制度，是深圳市深化數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的一項創(chuàng)新性、制度性安排，在全省具有示范引領意義。