用戶名: 密碼: 驗證碼:

聯(lián)發(fā)科暴力漲薪50% 與業(yè)績增長堪匹配

訊石光通訊網(wǎng)   發(fā)布時間:2022/4/11 13:57:25  編者:南山
摘要：臺灣芯片設(shè)計企業(yè)在2021年業(yè)績出色，以龍頭企業(yè)聯(lián)發(fā)科為代表，員工薪酬隨之水漲船高，多家芯片企業(yè)員工平均年薪超過500萬新臺幣。

  ICC訊  據(jù)臺灣媒體報道，臺灣芯片設(shè)計企業(yè)在2021年業(yè)績出色，以龍頭企業(yè)聯(lián)發(fā)科為代表，員工薪酬隨之水漲船高，多家芯片企業(yè)員工平均年薪超過500萬新臺幣。

  其中，聯(lián)發(fā)科2021年員工平均年薪達(dá)到514萬新臺幣，同比大增50%。要知道，該公司去年營收增速為53%，薪酬增長幾乎與之匹配。

  聯(lián)詠、瑞鼎等芯片企業(yè)員工平均薪水增幅更高，均超過500萬新臺幣，反超聯(lián)發(fā)科。

  相比之下，臺灣晶圓代工龍頭臺積電2021年員工平均薪酬為246萬新臺幣，僅同比增長3%。據(jù)分析，可能是臺積電去年招聘新員工較多，導(dǎo)致員工分紅平均后下降。

  據(jù)悉，臺積電今年已經(jīng)啟動兩位數(shù)的調(diào)薪。

內(nèi)容來自：C114通信網(wǎng)
本文地址：http://m.3xchallenge.com//Site/CN/News/2022/04/11/20220411055832584974.htm 轉(zhuǎn)載請保留文章出處
關(guān)鍵字: 聯(lián)發(fā)科 芯片
文章標(biāo)題:聯(lián)發(fā)科暴力漲薪50% 與業(yè)績增長堪匹配
【加入收藏夾】  【推薦給好友】 
1、凡本網(wǎng)注明“來源：訊石光通訊網(wǎng)”及標(biāo)有原創(chuàng)的所有作品，版權(quán)均屬于訊石光通訊網(wǎng)。未經(jīng)允許禁止轉(zhuǎn)載、摘編及鏡像，違者必究。對于經(jīng)過授權(quán)可以轉(zhuǎn)載我方內(nèi)容的單位，也必須保持轉(zhuǎn)載文章、圖像、音視頻的完整性，并完整標(biāo)注作者信息和本站來源。
2、免責(zé)聲明，凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非訊石光通訊網(wǎng)）”的作品，均為轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。因可能存在第三方轉(zhuǎn)載無法確定原網(wǎng)地址，若作品內(nèi)容、版權(quán)爭議和其它問題，請聯(lián)系本網(wǎng)，將第一時間刪除。
聯(lián)系方式：訊石光通訊網(wǎng)新聞中心　電話：0755-82960080-168   Right