AT&T悄然間裁員2500人

  ICC訊(編譯：Vicki)美國電信服務(wù)提供商AT&T繼續(xù)著“零接觸”的使命，在7月至9月間悄然再裁員2500人。AT&T通常每年解雇數(shù)萬名員工，因此最新的數(shù)據(jù)很容易被忽略，截至6月底，這一數(shù)字僅占AT&T 172,400名員工總數(shù)的1.5%。

  對于需要提醒的人來說，AT&T的員工似乎在最近的一些沖突中遭受了重大損失，從2017年底的約28萬人，包括時(shí)代華納的所有員工，在很短的時(shí)間內(nèi)減少到上個(gè)月的16.99萬人。在不到五年的時(shí)間里減少了110,100人。

  最近的人員流失主要是由AT&T剝離各種媒體資產(chǎn)造成的，包括前面提到的時(shí)代華納。更名為華納傳媒后，由于經(jīng)營不善，AT&T不得不將其分拆，并與另一家媒體公司探索公司合并，耗資數(shù)百億美元。

  Granahan McCourt Capital的創(chuàng)始人David McCourt在阿姆斯特丹舉辦的Network X展會上表示：“AT&T沒有加倍努力，繼續(xù)讓這家網(wǎng)絡(luò)成為世界上最好的，而是決定涉足其他業(yè)務(wù)。以670億美元收購了DirecTV，失去了1000萬訂戶，最后以60億美元出售。然后AT&T以850億美元收購了時(shí)代華納，四年后又以430億美元出售。改變一家企業(yè)并不容易?！?

  然而，資產(chǎn)剝離并不是上一輪裁員的原因。AT&T的解釋是:“我們總是根據(jù)客戶的需求來評估我們的員工。在業(yè)務(wù)增長的領(lǐng)域，我們正在全國各地積極招聘數(shù)千個(gè)工作崗位。在公司沒有增長的傳統(tǒng)領(lǐng)域，我們相應(yīng)地管理員工需求，包括不為離職的員工補(bǔ)充職位?！?

  這在AT&T公司是意料之中的，該公司正試圖削減60億美元的年度運(yùn)營成本，并決心在今年取得良好進(jìn)展。Stankey在本周有關(guān)業(yè)績的電話會議上表示:“我們?nèi)杂泻艽蟮目赡苄栽诮衲昴甑浊皩?shí)現(xiàn)60億美元轉(zhuǎn)型成本節(jié)省率中的40億美元以上?！?

  他此前曾表示，進(jìn)一步自動(dòng)化可能是解決生活成本危機(jī)引發(fā)的工資要求的一個(gè)辦法。好消息是，AT&T正在對其他形式的機(jī)械化和自動(dòng)化業(yè)務(wù)進(jìn)行大量投資。其中一些投資正在幫助AT&T控制一些與工資相關(guān)的通脹成本。

  投資者似乎喜歡AT&T本周的表現(xiàn)，推動(dòng)其股價(jià)在10月20日公布業(yè)績時(shí)上漲了近8%。但它的價(jià)值比2017年底減少了43%，資產(chǎn)負(fù)債表上仍有約1240億美元的長期債務(wù)，高于2010年的590億美元。那一年的凈收入為202億美元，到2021年上升到215億美元左右。零接觸可能不會很快到來。