黯然銷魂者,惟別而已矣。在國產3G標準TD-SCDMA即將正式商用的前夜,主持制定標準并全力推進其壯大的大唐移動骨干紛紛“出走”。記者日前獲悉,大唐移動副總裁楊貴亮也遞交了辭職報告,即將離職。這也是自大唐移動前總裁唐如安被迫下野后,大唐移動第三位主動離職的副總裁。
集體去職
去年3月,大唐移動副總裁楊貴亮還在以主匯報人的身份,向信產部、北京郵電大學等專家匯報國家發(fā)改委產業(yè)化項目“TD基站系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境和規(guī)模生產能力建設”的驗收審查,最終,該項目成功過關。
一年之后,楊貴亮選擇了離開。這也已經是他在大唐從事TD研發(fā)及推廣應用的第十個年頭———1998年4月,楊便在大唐集團大股東電信科學技術研究院的TDD開發(fā)部,負責研發(fā)工作。
問及離去原因,楊貴亮語氣淡然,“在大唐的時間也很長了,想換個環(huán)境”。他亦向本報承認,辭職報告已經遞交,“正在走程序”,但并不愿意此事被擴大化。
自去年11月,前大唐移動總裁唐如安去職后,選擇“換環(huán)境”的大唐移動高管及骨干有:大唐移動副總裁陸武、副總裁兼總工程師李峰、戰(zhàn)略部總經理葛思靜、合作部副總經理趙森等。據透露,大唐移動的上海分公司和西安分公司也陸續(xù)有骨干離開。
離職人員中,李峰是“TD之父”李世鶴的學生,自李世鶴退休之后,李峰從李世鶴手中接過接力棒,繼續(xù)掌管TD研發(fā),在TD發(fā)展中功不可沒;而陸武在多處公開場合都是代表大唐移動作報告的重要人選,包括去年中國移動通信產業(yè)高峰論壇;而即將離去的楊貴亮,更因TD項目,數次獲得國家科委科技進步獎。
對于昔日下屬的紛紛離去,賦閑近半年的唐如安并不愿意多作評價。“我一直在休息、調整,對大唐的事情已經不再關心”。
真關心也好,假漠視也罷,大唐移動高管的集體去職,不過是大唐集團和大唐移動的整體發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式的兩種思路之爭的延續(xù)。
路線之爭
在唐如安主政時期,唐將大唐移動主要定位于一家研發(fā)型公司,在終端領域,它提供核心軟件和整體解決方案,但并不直接制造終端;在芯片領域,它向凱明等芯片商提供相關技術支持。其未來贏利模式是隨著TD的商用,向終端商和芯片商以專利費形式收取利潤提成。
而從中國移動總工空降為大唐集團董事長的真才基的方案則是,充分利用目前國家大力支持TD的大好時機,以大手筆的資本運作切入芯片、系統(tǒng)設備和終端的研發(fā)與制造領域,通吃所有的業(yè)務,做大現金流,最終打造成集研發(fā)與制造于一身的巨艦。以終端為例,真的目標是要做到年產千萬臺手機,進入行業(yè)前三名。
大唐移動前合作部副總經理趙森,選擇了退守負責推進產業(yè)化進程的TD產業(yè)聯盟。另據消息人士稱,部分大唐前高管將去中國移動旗下的TD-SCDMA網絡事業(yè)部,繼續(xù)其TD事業(yè)。
“去移動做TD,和在大唐做TD,性質完全不一樣。一個是后續(xù)應用,一個是基礎研發(fā),TD從頭到尾都是這些人在跟蹤,他們走了,大唐移動的核心競爭力就沒有了。而未來TD技術朝什么樣的方向演進,也很難預料”,李世鶴的學生、電信專家廖曉濱甚至認為,“大唐移動已經到了非常危險的境地”。
對于這一判斷,大唐移動公關部人士并不愿意多作評價,只表示,雖然不少高管離開,但公司還算平靜,“沒有發(fā)現大家有太多情緒上的變化”。但一位離開大唐移動的人士則表示,因為核心人員的離開,“大唐移動以后的發(fā)展肯定會非常慢”。
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大唐移動斷了利益鏈?
唐如安始終堅持,大唐移動應以引入戰(zhàn)略投資者的方式單獨上市,最大程度地保護大唐移動的利益;而大唐集團卻希望將大唐移動的優(yōu)質資產注入上市公司大唐電信,不贊成大唐移動在集團“一家獨大”。
“在唐如安主政的時候,雖然和其他高層也有矛盾,但大家還能一起共事,都在推動大唐移動上市的事,現在顯然已經不可能了,利益鏈條已經斷了。”有消息人士透露,離職后的大唐移動前骨干,事實上選擇并不多,“畢竟他們專注的就是TD,做了近10年TD的研發(fā)和推廣,要轉型其他崗位,很難”。